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用工单位将某些工作岗位委托给度才子，由度才子派遣员工并收取用工单位服务费的一种外包模式。
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将相应工作通过外包的方式交由度才子完成，企业支付外包服务费
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为企业提供中高端人才，根据候选人的年薪按比例收取服务费
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提供战略管理、年度经营目标分解与达成、经营操盘手、营销落地等经营管理培训
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提供项目制培训、重点人群退税补贴、高企与小巨人申报等各种政府项目
我们的优势
度才子基于20年人力资源服务行业经验，自建研发团队，率先提出错峰用工，推出“共享用工”平台，快速满足客户需求
自主研发
40多人的自主研发团队，研发出错峰用工、院校招生、就业管理系统就业大数据平台
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100人专业服务团队，快速响应服务，国家多项新职业标准制定
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