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人才招聘

加入度才子 · 40+人AI研发团队 · 19套AI产品 · 大模型驱动

广东度才子集团人才招聘页面,常年开放技术类、业务类、职能类岗位,工作地点位于东莞松山湖总部,提供五险一金、13薪起、带薪年假等福利保障。

1000+ 员工 95% 高学历占比 13薪起 薪酬保障 双通道 晋升体系

招聘岗位

我们正在寻找志同道合的你,一起创造未来

共找到 0 个岗位

为什么选择度才子

我们为员工提供广阔的发展平台和优厚的福利待遇

职业发展

完善的职业晋升双通道(管理序列+专业序列),为每一位员工提供清晰的成长路径和发展空间。

培训体系

新员工入职培训、岗位技能培训、管理能力提升培训,助力员工持续成长,打造学习型组织。

薪酬福利

具有竞争力的薪酬体系、五险一金、年终奖金、带薪年假、节日福利、定期体检等全方位保障。

团队氛围

扁平化管理、开放包容的团队文化、丰富多彩的团建活动,让每一位员工感受到家的温暖。

AI技术驱动

加入40+人AI研发团队,参与19套AI数字化产品的研发与迭代,接触大模型、AI智能匹配、AI视频面试等前沿AI技术,在真实业务场景中成长。

应聘流程

简单五步,开启你的度才子之旅

1

投递简历

通过官网或招聘平台投递

2

简历筛选

HR初步筛选与评估

3

面试

业务面试+综合面试

4

录用通知

发放录用意向书

5

入职

办理入职手续,开启新旅程

常见问题

关于招聘的常见疑问与解答

我们会在收到简历后的3-5个工作日内完成初步筛选,通过筛选的候选人将收到面试邀约电话或邮件。若超过一周未收到回复,可视为暂时不匹配,您的简历将进入人才库供后续岗位匹配。

面试流程通常需要1-2周时间,包含业务面试和综合面试两个环节。部分高级岗位可能增加终面环节。我们会在每个环节结束后尽快反馈结果。

是的,我们常年面向高校招收实习生,涵盖技术研发、市场营销、人力资源、行政管理等多个方向。实习期间表现优秀者可获得正式录用机会。欢迎关注我们的校园招聘信息。

我们为员工提供五险一金、年终奖金(13薪起)、带薪年假(5-15天)、节日福利、生日福利、定期体检、员工旅游、专业培训、弹性工时等全方位福利保障,部分岗位还提供住房补贴或交通补贴。

福利保障体系

全方位关爱员工,让每一位度才子人安心工作、幸福生活

🧮

薪酬体系

具有行业竞争力的基础薪资 + 绩效奖金 + 年终奖金(13薪起),技术岗位额外享有项目奖金和专利奖励。

13薪起
💚

五险一金

入职即缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金,公积金按最高比例缴纳。

入职即缴
🏕

带薪假期

法定节假日、带薪年假(5-15天)、婚假、产假、陪产假、丧假等,工龄越长年假越多,鼓励工作生活平衡。

5-15天年假
🎁

节日关怀

春节、中秋、端午等传统节日发放节日礼品或礼金,生日当月享有生日蛋糕和生日福利,温馨关怀暖人心。

全员覆盖
💞

健康保障

每年组织全员健康体检,额外购买商业医疗保险,覆盖门诊和住院,为员工及家人健康保驾护航。

年度体检
🏘

生活福利

免费工作餐、员工宿舍(或住房补贴)、交通补贴、通讯补贴、弹性工时、下午茶、定期团建活动等。

食宿全包
🎓

学习成长

岗位技能培训、管理能力提升培训、外部培训补贴、职业资格认证奖励,支持员工持续学习和自我提升。

培训补贴
🎉

文化活动

季度生日会、年度旅游、运动会、读书会、兴趣社团等丰富多彩的文化活动,打造有温度的团队氛围。

年度旅游

员工成长路径

双通道晋升体系,管理序列与专业序列并行发展

💼 管理序列

  • 1 专员独立承担模块工作,积累业务经验
  • 2 主管带领3-5人小组,负责项目执行
  • 3 经理管理部门团队,制定业务策略
  • 4 总监统筹事业部,参与公司战略决策
  • 5 副总裁分管集团业务板块,引领组织发展
每年2次晋升评估 管理培训计划 轮岗机会

🚀 专业序列

  • 1 P1 初级1-2年经验,在指导下完成任务
  • 2 P2 中级2-5年经验,独立负责模块
  • 3 P3 高级5-8年经验,主导核心项目
  • 4 P4 资深8年以上经验,技术方向引领者
  • 5 P5 专家行业知名专家,参与战略技术规划
技术等级认证 专利奖励 论文发表支持

员工风采

多元包容的团队文化,让工作充满温度与活力

🎉

季度生日会

每个季度为当季生日员工举办集体生日会,蛋糕、礼物、祝福一个都不少,让每位员工感受家的温暖。

🏃

年度运动会

每年举办集团运动会,篮球、羽毛球、乒乓球、拔河等多个项目,强健体魄的同时增进团队凝聚力。

📚

读书分享会

每月组织读书分享活动,员工轮流推荐好书,交流阅读心得,营造学习型组织氛围。

🏘

团建活动

部门定期组织户外团建、城市探索、密室逃脱等活动,在轻松氛围中加深同事间的了解与信任。

校园招聘

面向高校应届毕业生,开启职业起航之旅

度才子管培生计划

面向全国重点院校招收应届毕业生,通过6-12个月轮岗培养计划,快速成长为集团核心骨干。管培生将深入业务一线,在实战中锤炼能力,由高管亲自带教。

  • 面向2026届应届硕士/本科生
  • 6个月跨部门轮岗 + 6个月定岗培养
  • 一对一导师制,高管亲自带教
  • 管培生专属薪酬包,高于普通校招20%
  • 优先晋升通道,2年内目标主管级
  • 实习转正绿色通道,表现优异者直接录用

2026秋招行程安排

华南理工大学 · 专场宣讲会 9月15日
中山大学 · 双选会 9月22日
广东工业大学 · 专场宣讲会 10月12日
东莞理工学院 · 校园双选会 10月20日
深圳大学 · 专场宣讲会 10月28日
华中科技大学 · 双选会 11月5日

办公环境

松山湖畔科技园区,现代舒适办公空间

🏢

总部办公区

松山湖科技产业园C2栋人才大厦,现代化开放式办公区,自然采光充足,绿植环绕。

🍽

员工餐厅

宽敞明亮的员工餐厅,提供早中晚三餐,菜品丰富多样,免费供应工作餐。

🏋

健身休闲区

配备跑步机、哑铃等健身器材的休闲区,午休时间放松身心,劳逸结合。

📚

图书阅览室

藏书丰富的企业图书角,涵盖技术、管理、人文等领域,员工随时借阅学习。

茶歇休息区

每日下午茶供应,咖啡、茶饮、水果点心一应俱全,是同事交流灵感的轻松空间。

🏮

会议室群

大小会议室齐全,配备智能投影、视频会议系统,满足各种规模的会议需求。

员工心声

听听度才子人怎么说

加入度才子3年,从初级开发成长为技术主管,公司提供的双通道晋升机制让我在专业路线上持续成长。团队氛围开放包容,技术创新得到充分鼓励。

👨
张工

软件研发部 · 技术主管 · 入职3年

管培生轮岗的经历让我快速了解了集团全业务链,6个月后在智能制造事业部定岗,现在独立负责产线数字化项目,成长速度远超预期。

👩
李经理

智能制造部 · 项目经理 · 管培生出身

度才子的培训体系非常完善,入职第一年就参加了多次专业技能培训和管理能力提升课程。公司还报销了职业资格认证费用,真心为员工成长投入。

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王专员

人力资源部 · HRBP · 入职2年

没有找到合适的岗位?

我们欢迎优秀人才的主动投递,也许下一个岗位就是为你量身定制。