新能源
人事外包 · 自研薪酬系统 · 社保托管
新能源电池企业人事外包案例
客户档案
某新能源电池企业
动力电池研发与制造
惠州市仲恺高新区
在职员工约 500 人
面临的挑战
- 考勤、薪酬、社保、合同、入职离职等人事事务占用 HR 团队 70% 精力
- 多地办公点的社保缴纳合规性难以统一管控，存在稽核风险
- 薪酬核算依赖 Excel 手工处理，效率低（月度需 7 天）且易出错（差错率 5%）
解决方案
将 500 名员工的人事全流程托管至度才子自研的 AI 人力资源平台。平台统一支撑：①考勤打卡（多地点、多班次、弹性工时）；②薪酬核算（自研引擎支持计件+绩效+加班费+工龄奖复杂公式）；③社保自动申报（多城市一键申报，系统定时巡检合规状态）；④合同电子签署。度才子派驻 1 名 HRBP 现场对接，月度核算准确率达 99.9%。
量化成果
以下数据为合作期间实测结果：
-60%
内部 HR 团队从 10 人精简至 4 人
0
社保合规风险归零，年度稽核一次通过
99.9%
薪酬核算准确率从 95% 提升至 99.9%
+40%
HR 投入员工关系的时间增加 40%
"以前每月发工资前一周都是 HR 部门的噩梦。现在平台自动跑，我们终于能腾出精力做真正有价值的事了。"
— 客户公司行政人事总监 · 李女士