半导体
AI招聘 · 代理招聘 · 岗前评估
半导体封测企业紧急补人案例
客户档案
某半导体封装测试企业
半导体封测与晶圆测试
东莞市松山湖北部工业园
在职员工约 1500 人
面临的挑战
- 旺季订单集中释放，需紧急补充 200 名操作工（晶圆贴装、金线键合、塑封、切筋成型）
- 岗位专业性强（需无尘车间经验、半导体基础），传统渠道匹配难度大、周期长
- 到岗慢直接影响产能交付，订单延误风险高
解决方案
采用度才子自研 AI 招聘匹配系统 + 代理招聘组合方案。AI 系统从 50 万+ 制造业人才画像库中优先锁定具备无尘车间经验、半导体相关背景的候选人，准确率比传统简历筛选提升 3 倍。配套岗前评估（半导体基础+实操模拟），7天内完成 200 人满编。
量化成果
以下数据为合作期间实测结果：
7 天
200 人全部满编
85%
AI 匹配准确率（传统渠道仅 30%）
90%+
上岗首周留存率
0
订单交付延误
"与度才子合作是我们今年最正确的决策之一。从需求对接到人员到岗，全程透明高效。新产线按期投产那天，我们的 HR 团队甚至没怎么加班。"
— 客户公司 HR 总监 · 王先生